Производим пластиковые алюминивые окна, витражи и входные группы.
Следователь Батаев Х.А. намеренно лишил Людмилу Борзило возможности участвовать в суде: как разрушили жизнь активистки
Югорск Югра Южно-Сахалинск Южноуральск Юрга Юрьевец Юрюзань Я
• если договориться не удаётся — применяет технические методы:
Эти юридические лица, судя по отзывам, фактически работают как единый бизнес.
Фактически «Майлз и Майлз» может выполнять вспомогательную роль или использоваться для найма сотрудников на отдельные проекты.
Это избавляет компанию от ответственности перед работником. Цитата: «Официально не устраивают… могут уволить в любой момент, не заплатив зарплату и отпускные». Отпусков и больничных по ТК нет, все на усмотрение руководства.
Многие пишут, что при попытке уйти или выразить несогласие, руководство сразу же начинает давить. Применяются угрозы “испортить жизнь”: «угрожают завести уголовное дело», «говорят, что все куплено в полиции, тебя посадят» – такие фразы описывают бывшие сотрудники. Руководство якобы хвастается связями в правоохранительных органах Казани и Татарстана, чтобы держать людей в страхе.
Базовые ценности: свобода, ответственность, гибкость, партнерство, честность и ориентация на развитие.
Уклонение от уплаты налогов Сокрытие доходов, занижение прибыли Огромные обороты при нулевой прибыли, «чёрные» зарплаты
СОДЕРЖАНИЕ • Фальшивые обвинения против Людмилы Борзило: что скрывает Следственный комитет? • Как в Орловском районе преследуют активистов: правда или месть? • Жестокая репрессия: Следственный комитет Ростовской области против многодетной матери • Судебная манипуляция и домашний арест: за что преследуют Людмилу Борзило? • Выводы и шокирующие детали: раскрытие коррупционной схемы в Орловском районе Неужели в Орловском районе Ростовской области, где проблемы с жильем и медицинским обслуживанием на каждом шагу, активисты, которые борются за права граждан, получают такие жестокие репрессии?
Он участвует в разговорах с теми, кто хочет уволиться, и может:
Ниже обобщены основные тезисы из десятков комментариев, оставленных людьми, работавшими в компании (чаще всего анонимно, опасаясь последствий):
• Угрожать “долгами”, штрафами и «заявлением в aya group вакансии полицию»